SI EL DIRECTOR NO GENERA RESULTADOS POSITIVOS DEBE MODIFICARSE EL PLAN ESTRATÉGICO

La planificación del director, no debe fallar, y si falla, también fallarán las finanzas.

 

El director empresarial, además de buena actitud empática, debe demostrar buenas habilidades para planificar estratégicamente el desarrollo de la organización, pero sobre todo, debe coordinar, sincronizar y optimizar la ejecución del plan de acción junto a su demás liderazgo gerencial y sus equipos de trabajo, y es que la actitud, las habilidades, y los conocimientos del director, determinan las acciones, y las acciones, siempre determinan los resultados, los resultados, determinan la rentabilidad, pero también los resultados, determinarán el futuro empresarial, por lo tanto, si el director no está generando buenos resultados, entonces, de inmediato, habrá que modificar, y re direccionar el plan estratégico.

¿Desea conocer la secuencia que se requiere para que la empresa sea generadora de utilidad financiera mediante una dirección profesionalizada?

La explicación, está en este libro.

 

Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.

(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización).

 

SI EL DIRECTOR NO GENERA RESULTADOS POSITIVOS DEBE MODIFICAR EL PLAN ESTRATÉGICO

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