LA PROFESIONALIZACIÓN LE PERMITE ENTENDER AL LÍDER EFICAZ QUE SABER ESCUCHAR ES LA BASE PARA MINIMIZAR PROBLEMÁTICAS EN LA EMPRESA

El director que sabe escuchar, es el que sabe comunicarse.

 

Todo líder eficaz, debe poseer la cualidad de saber escuchar, esto, demostrará que verdaderamente, tiene la capacidad de comunicarse, y es que en toda empresa, la comunicación del liderazgo gerencial hacia su equipo de trabajo, siempre es en dos sentidos: En el primer sentido: El líder, debe ser hábil para expresar claramente sus ideas, así como sus instrucciones, y lograr que su demás liderazgo gerencial, y sus equipos de trabajo, las escuchen, las entiendan, y conozcan la manera de ponerlas en práctica de inmediato, y en el segundo sentido: El líder, deberá mostrar la habilidad de saber escuchar, y tomar en consideración, las ideas, o sugerencias, que el demás liderazgo gerencial, y sus equipos laborales proponen.

Este libro, explica, que el concepto saber escuchar, es básico, e importante como cualidad de liderazgo eficaz.

 

Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.

(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización).

LA PROFESIONALIZACIÓN LE PERMITE ENTENDER AL LÍDER EFICAZ QUE SABER ESCUCHAR

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