GUÍA PRÁCTICA PARA TRANSFORMAR AL LÍDER EMPRESARIAL TRADICIONAL, EN PROFESIONALIZADO

El líder aspirante a director, debe de “auto formarse” a ser un director profesionalizado.

 

Dirigir la administración empresarial en la era actual, exige de adquirir los conocimientos que la innovación tecnológica digitalizada proporciona y que se puede aprender mediante la práctica diaria de la inteligencia colectiva.

La sistematización competitiva se percibe como el arma de liderazgo para alcanzar objetivos al planificar tecnológicamente.

El director que se profesionaliza, sabe que únicamente con conocimientos actualizados, podrá definir una planeación estratégica para incrementar los ingresos al lograr objetivos, logrando por consecuencia, la rentabilidad, la solvencia, la competitividad, y la productividad en la empresa.

¿Desea conocer los conocimientos que “Transforman” a un líder aspirante a director, en un genuino director profesionalizado?

Descúbralo en esta práctica guía.

 

Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.

(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización).

GUÍA PRÁCTICA PARA TRANSFORMAR AL LÍDER EMPRESARIAL TRADICIONAL

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