EL DIRECTOR, MÁS QUE SOLAMENTE SABER DIRIGIR A UN EQUIPO DE TRABAJO, PRIMERO DEBE SABER HACIA DONDE LO DIRECCIONARÁ

El enfoque del director es planificar estratégicamente hacia el logro de objetivos.

 

El líder, además de saber dirigir la administración de los procesos elementales, debe tener desarrollada su capacidad intelectual para planificar de manera estratégica sus objetivos específicos, porque dichos objetivos, serán su “guía” para direccionarse hacia el objetivo general.

El director, primero define su planificación estratégica, y coordina el plan de acción con su demás liderazgo gerencial y sus equipos de trabajo, así, juntos se direccionan, hacia un mismo objetivo.

Este libro, explica, que el director, necesariamente debe ser congruente, o sea, que debe fijar metas alcanzables, y debe hacerlas del conocimiento de su demás liderazgo gerencial, para que a su vez, ellos, las hagan del conocimiento, a sus equipos de trabajo, para que juntos, alcancen el objetivo general de la empresa.

 

Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.

(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización).

EL DIRECTOR, MÁS QUE SOLAMENTE SABER DIRIGIR A UN EQUIPO DE TRABAJO

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