¿A QUIEN DEBE CONTRATAR LA ALTA GERENCIA COMO DIRECTOR DE LA EMPRESA?

El perfil del director, lo definen los asesores según la imagen corporativa empresarial.

La alta gerencia, es precavida al entrevistar al prospecto a director de la empresa, y no solo evaluará su aspecto, o su título universitario, sino más bien, evalúa si puede definir un plan estratégico y diseñar un plan de acción que pueda ejecutarlo formando un equipo de trabajo que sea generador de utilidad financiera.

En la entrevista, la alta gerencia, debe percibir que el prospecto, es plenamente confiable al demostrar que tiene seguridad en sí mismo, y conocimientos actualizados según la innovación tecnológica empresarial.

Este libro, explica, que la alta gerencia, es responsable de contratar, ya sea a un líder tradicional, o a un director que demuestre que se ha profesionalizado.

¿Desea usted saber las características del líder que debe contratar la alta gerencia?

En este libro, está la respuesta.

 

Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.

(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización axioética sistematizada).

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